張小倩 Rowena

我是在2021年8月加入Melchers。在我來到Melchers之前一直從事To C的銷售工作。在Gucci品牌多年的零售經驗讓我掌握了一套有效的溝通及銷售技巧。非常榮幸可以參與到Tricker’s品牌銷售/市場助理的職位競聘中，有機會了解Melchers group和Tricker’s品牌的悠久歷史及業務發展，從而確定的告訴自己：能夠加入這樣一家企業並服務於Tricker’s品牌是非常令人驕傲的事情。從另一個角度來說，我個人的職業規劃也是希望從To C到To B，讓自己在商業領域所學習到的內容更加完整。

在一家擁有155年歷史的公司工作，我的感覺總體可以概括為包容和助推。公司把來自各地，各個部門，各個業務領域的同事聚攏在一起。溝通交流中，我們能夠快速的找到各自的共同點；工作學習中，又展現了各自業務領域的獨特性，一切有序的運作、發展。公司的優質平台和濃厚的文化氛圍，能夠讓每位同事發揮出各自的優勢。無論是對內還是對外，藉助公司提供的資源，我們能夠更好的完成工作並主動嘗試完成延展性的工作，爭取得到超出預期的結果。在這一年的時間，我能夠感受到自己每天都是元氣滿滿，自我成長，學習的速度正值最佳狀態。就像在公司看到的美最時遠洋貿易商船畫面里那樣，與美最時集團一起乘風破浪。由於每個人都從各自的領域帶來了自己獨特的經驗，我能夠在我的工作環境中學到很多東西。我最喜歡Melchers多部門的團隊協作，為了同一個項目，一段時間內的緊密合作，那種充實感和成就感會把整個人的狀態拉滿。
To B業務領域知識的快速積累、手工鞋靴行業的深度了解，結合之前奢侈品從業的經驗，感受到即使同價位的同類別產品在品牌營銷、推廣、內容傳播、市場運作方面的截然不同。這些都是我在Melchers工作的收穫。內地及香港的訂單是我首要的工作內容，及時與客戶溝通、傳遞品牌的最新動態及信息、門店走訪、現場培訓等。同時我還在經營品牌的一個小紅書賬號，選擇適合的素材及文案的編輯、定期推廣、傳播。

「少買一點東西」、「買一些更高品質的產品」，這一直是我們品牌想傳遞的內容。英國品牌官方記錄中，一雙穿着最久的Tricker’s鞋靴伴隨它的主人75年，經歷戰爭，經歷了時代的高速發展，當這位老人家在接受採訪時仍然堅定的說：「至今我依然認為這雙Tricker’s是我一生中最有價值的一筆投資」。這就是手工鞋靴行業的魅力，恰恰Tricker’s是這個行業內依然保持純正血統，恪守高標準工藝，履行社會責任，並致力於環保、可持續循環發展的為數不多的品牌之一。我為此深感自豪。
疫情對各個行業都有着不同程度的衝擊和影響。這段期間也給我們提供了靜下來的機會，回顧過去近兩年品牌在內地和香港市場的發展，完善了由於過去專注拓展而不得不暫時忽略一些細節。我們非常清楚這一點，且很好的利用了這段時間。但是，我還是非常希望能夠儘快和客戶見面溝通，把幾個重點的活動和項目落實，這是我們品牌今年的重點計劃。一定要持續的在市場發聲，傳遞積極的發展信息，保證品牌在行業內的領導力。