美最時亞洲高級經理齊聚曼谷，共商發展與未來
近日，美最時亞洲高級經理會議在曼谷隆重舉行。此次會議是具有戰略意義的重要集會，美最時集團管理層與美最時亞洲各地區的高級經理們彙聚一堂，共同討論美最時亞洲未來的發展，凝聚了美最時內部的協作精神。美最時中國CEO Claus Toxvig、美最時中國CFO 徐三平、董事總經理Mike Hofmann與Levin von Gehren以及財務總監李晨旭參與了此次大會。
此次大會深入剖析了美最時各業務在亞洲地區當前的發展狀況。在合規性方面，會議全面審查了亞洲各業務對監管框架及內部政策的遵循情況。美最時一向重視其在各國市場的業務合規情況，融入本地市場並尊重各國的政策法規要求，是美最時為合作夥伴更好贏得市場的前提與基礎。資訊技術方面的討論聚焦於借助技術力量優化業務流程，在數位化轉型主導競爭力的當下，正確的資訊技術戰略對企業在市場中的地位有著決定性作用。對環境、社會及治理（ESG）的重視，體現了公司的前瞻性思維。在踐行可持續發展與社會責任的項目中，既能契合關注環保與社會責任的消費群體期望，也有助於開拓與之匹配的新合作關係與商業機會。
在經濟社會出現巨大變革的當下，市場也正在從傳統商業模式向數位時代過渡，面對這一變革與挑戰，亞洲區各國的高級經理們展開了熱烈的討論。通過分析成功案例為自身制定策略，以提升市場地位與競爭力。會議還開展了商業發展思路的研討，著重探索未開發市場、新產品線與創新服務，以期為客戶帶來更多價值。
為豐富會議內涵、促進團隊建設，此次會議還特別安排了體驗泰國傳統水燈文化的活動。該活動為團隊創造了更多交流的契機，在更好地瞭解泰國文化的同時，也提醒我們在全球商業拓展中應尊重並汲取多元文化靈感。這種文化融合有助於提升跨文化溝通能力與當地利益相關者的溝通，從而助力企業的長遠發展。
